Сургут Перевалка
О компании
Общество с ограниченной ответственностью «Сургут перевалка» осуществляет свою производственную деятельность на территории «Комплекса перевалки 2,5 млн. тонн в год стабильного газового конденсата Сургутского ЗСК в ж.д. транспорт». В составе комплекса идентифицировано и зарегистрировано три опасных производственных объекта:
-
Площадка нефтебазы по хранению и перевалке стабильного газового конденсата, класс опасности II;
-
База товарно-сырьевая, класс опасности II;
-
Сеть газопотребления ООО «Сургут перевалка», класс опасности III.
Для ведения оперативного и управленческого учета в рамках основных бизнес-процессов предприятия в Компании использовалась «1С:Управление производственным предприятием» ред 1.3. (далее по тексту «1С:УПП»).
Основной причиной обращения стал некорректный расчет резервов на отпуски при использовании сторонней обработки, поскольку блок расчета заработной платы в «1С:УПП» обновляется очень часто, а обработка, по своему функционалу, отстала от актуального релиза, что приводило к отображению некорректных результатов
В ходе проекта были проведены следующие работы:
1) Актуализирован функционал обработки до совместимости с актуальным релизом;
2) Написана доработка к «1С:УПП», позволяющая контролировать начисленные и рассчитанные суммы вплоть до конкретного человека. Так, в случае ошибки или подозрения на ошибку стало возможным осуществлять проверку оценочных обязательств;
3) В ходе проведения работ, выявлена проблема некорректного ввода данных, касающихся кадрового учета, что приводило к изменениям остатков в отпусках по дням. При помощи доработки по расчету резервов и механизмов контроля, выявлены все несоответствия и ошибки, касающиеся некорректного отображения остатков в отпусках. Также, проведено обучение сотрудников компании по использованию данной доработки;
4) Программный продукт «1С:УПП», внедренный в компании, взят на постоянную поддержку специалистами;
Результаты внедрения 1С:Управление производственным предприятием 8
В результате выполнения проекта, в организации налажен процесс корректного начисления заработной платы и резервов на отпуски. В течение двух лет, с момента проведения работ не возникло ни одного сбоя в работе дописанной доработки.