Профиль должности - универсальный инструмент в работе HR

Профиль должности - универсальный инструмент в работе HR

Профиль должности - как эффективный инструмент в работе HR

В связи с изменившимися условиями работы, переходу на удаленный формат, все чаще возникает необходимость в едином инструменте, позволяющий собрать воедино функционал, требования, перечень компетенций, необходимых сотруднику. Который послужит основой для подбора, оценки, формировании планов развития и кадрового резерва. Именно таким инструментом и является Профиль должности.

На нашем вебинаре мы расскажем о том, что такое  Профиль должности, как его сформировать, где и как можно применить. А также покажем, как реализовано использование Профиля должности при подборе, оценке, обучении и развитии в программе 1С: ЗУП КОРП.

Где и когда?

Дата: 23 апреля.
Время: 11:00 (МСК).
Место проведения: онлайн.

Для кого мероприятие

  • Собственники бизнеса и топ-менеджеры
  • Директора по управлению персоналом;
  • HR-специалисты
  • IT-специалисты

Что вы узнаете на вебинаре

  • Профиль должности. Что в него входит и где может быть использован
  • Модель компетенций как основной элемент профиля должности
  • Интервью по компетенциям. Инструкция по применению
  • Использование профиля должности в 1С: ЗУП КОРП
    • Подбор 
    • Оценка 
    • Кадровый резерв
    • Обучение и развитие

Спикер

Наталья Геллер
Руководитель HR проектов
Эксперт в области менеджмента, продаж и управления персоналом
Участвовала в разработке программных продуктов «RG-Soft: Ассессмент-центр», RG-Soft: Оценка 360 градусов» в качестве консультанта и методолога.





Мы настроим решение под любые ваши требования Обсудить проект